克日，，，大发welcome旗下工程塑料生产企业ELIX Polymers（以下简称ELIX）宣布《2023年可一连生长报告》，，，这是公司自2016年以来宣布的第九份年度可一连生长报告，，，周全展示了其在生产谋划、立异、情形、社会和治理等方面的行动 。。。。。。。
2023年，，，ELIX通过接纳步伐镌汰生产运营的碳足迹和用水消耗，，，建设供应链战略同盟，，，推动循环经济生长，，，在可一连生长建议中取得了主要希望，，，大幅推进了公司可一连战略妄想设定的目的，，，并通过与地方实体的联合计划和项目增进运营所在的教育、康健和福祉 。。。。。。？？？梢涣すυ诮袷馈⒗谇，，，ELIX将继续与员工、客户、供应商和其他利益相关方相助，，，配合建设一个更优美的天下 。。。。。。。
2023年，，，ELIX围绕“2020-2025可一连生长行动妄想”的三大支柱，，，即可一连解决计划、可一连运营、社会责任，，，起劲开展行动并取得精彩体现，，，荣获EcoVadis 金牌评级，，，在全球10万余家参评企业中位列前2% 。。。。。。。
可一连解决计划 E-LOOP绿色环保品牌
基于“循环塑料”和“责任立异”两大焦点理念，，，ELIX致力于开发更多接纳可再生或可接纳原质料的可一连产品组合，，，并推出E-LOOP绿色环保品牌，，，与价值链上的主要利益相关方协同相助，，，创立新的循环商业模式 。。。。。。。
E-LOOP系列产品接纳机械接纳质料与化学接纳质料，，，不但确保提供与原生质料功效水平相同的解决计划，，，还可镌汰碳足迹，，，实现天气保；；；；； 。。。。。。。
2023年，，，ELIX两种可一连原质料和一种机械接纳原质料通过ISCC认证（国际可一连生长和碳认证）复审 。。。。。。。公司一毗邻纳生态设计或价值敏感设计（VSD）要领举行新产品开发，，，并起劲开展碳足迹盘算和产品生命周期评估（LCA），，，以作为刷新工艺、使用最佳质料和较量差别产品对情形影响水平的有用工具 。。。。。。。
可一连运营 起劲应对天气转变
基于联合国可一连生长目的（SDGs），，，ELIX可一连运营委员会对天气眷注妄想和供应链妄想举行整合，，，制订情形和可一连生长战略以及能源战略，，，以及到2025年实现碳足迹和用水量镌汰15%的可一连运营行动妄想，，，旨在周全推进清洁生产，，，打造可一连供应链，，，起劲应对天气转变带来的危害 。。。。。。。
自2015年起，，，ELIX一连监测生产谋划活动和产品的碳足迹，，，量化产品在生命周期各阶段的温室气体排放，，，深入挖掘碳减排潜力，，，有用提升产品低碳竞争力 。。。。。。。
2023年，，，ELIX情形保；；；；；ぷ芡度胛2155000欧元，，，温室气体排放总量（包括规模1、规模2及规模3）同比下降26%，，，吨销售产品碳排放量（包括规模1、规模2和规模3上游运输）较2017年下降31% 。。。。。。。
ELIX通过将开路泵系统中的密封件替换为闭式屏障流系一切，，，有用镌汰除盐水用量，，，提升水资源使用率，，，并通过实验部分场合水龙头曝气器刷新步伐，，，改善水流结构和模式，，，在提高清洁效率的同时节约用水 。。。。。。。2023年，，，ELIX用水量较2017年镌汰3% 。。。。。。。
ELIX通过可一连行动委员会下设的可一连质料、可一连包装、能源委员会、可一连运输、情形项目等五个事情小组，，，划分制订各自领域的目的并起劲开展行动，，，确？？？梢涣擞闹苋平 。。。。。。。
2023年，，，ELIX主要原质料消耗总量同比下降22.5%；；；；；；能源消耗总量同比下降23%，，，且消耗的所有电力泉源都经由可再生能源认证 。。。。。。。
ELIX制订供应链责任妄想，，，组织实验可一连采购项目，，，将情形、社会和治理等标准纳入供应商评估，，，与切合可一连生长标准的供应商建设相助关系 。。。。。。。阻止2023年，，，ELIX22%供应商已通过情形、社会绩效评估 。。。。。。。同时，，，ELIX优先思量采购靠近生产中心的质料和产品，，，以增进外地经济生长，，，并降低运输历程中的碳排放量 。。。。。。。
ELIX还一直重申关于塑料零颗粒损失的允许，，，优化刷新装备设施，，，寻找潜在塑料颗粒铺张的解决计划，，，全力推进以最大限度镌汰颗粒损失为重点的项目落地，，，并组织员工加入相关培训，，，勉励相助同伴配合遵守OCS (Operation Clean Sweep ，，，清洁行动) 。。。。。。。2023年，，，ELIX乐成通过OCS认证 。。。。。。。
社会责任 一连增进社会福祉
ELIX将人才视为最名贵的资源，，，制订团队培训和小我私家生长妄想，，，为员工提供多样化培训、人性化效劳以及康健清静的事情情形，，，并通过完善“人才治理系统”建设治理者与团队之间有用的反响机制，，，全力打造优异的人才步队和流通的职业生长通道 。。。。。。。
基于2022年制订的第二个“ELIX一律妄想”，，，公司2023年共实验20多项行动，，，如招聘女性员工、使用无性别歧视的语言和图像等，，，营造多元、一律、容纳的事情情形，，，确保所有员工享有公正的事情时机 。。。。。。。
别的，，，ELIX通过了新版《品德与行为准则》，，，并在公司官网宣布举报方法，，，以进一步增强公司的品德规范和行为准则 。。。。。。。
社区关爱方面，，，ELIX加入外地高校的Inspira STEAM项目，，，由五名员工担当西班牙塔拉戈纳省六年级学生的导师 。。。。。。。这一行动旨在作育女性科研兴趣，，，助力缩小科技领域的性别差别 。。。。。。。
为了关爱先天性心脏病患者，，，ELIX还建设了CorAvant先天性心脏基金会 。。。。。。。该基金会专注于为患者提供周全的心理社会效劳和情绪支持，，，资助他们更好地面临生涯的挑战 。。。。。。。
别的，，，ELIX与特殊就业中心坚持细密相助，，，配合推动残疾人的就业能力提升和就业安顿事情 。。。。。。。2023年1月，，，ELIX还与西班牙非营利组织Ayúdame3D相助，，，使用接纳ABS 质料生产3D 打印义肢，，，为弱势群体提供义肢应用，，，资助改善生涯质量 。。。。。。。